Recrutamento e Selecção

on Mar 10 in Pessoais, Quotidiano, Sites, Webdesign tagged by

Tenho este semestre algumas cadeiras interessantes, que cativaram já a minha total atenção, porque sei que irão deitar por terra algumas assumpções que tenho, e que me levarão a encarar os problemas com alguma abstracção, e penso que já o começaram a fazer. Já agora refiro que essas cadeiras são Economia e Modelação de Dados / BD. Pois, não é certamente, ainda, a cadeira de RH, apesar do titulo do post.

Desde há alguns anos que sigo/visito sites de emprego. Quase numa base diária, por via de feeds ou e-mail, chegam-me bons e maus anuncios de recrutamento. Normalmente torço sempre o nariz a quem pede estagiários a pão e àgua, e quem me segue via Twitter conhece as minhas views/rants do assunto.

Mas hoje, e pensando no escutado nas aulas de MD, reparei num anuncio que entre outras coisas pedia:

CONHECIMENTOS de HTML, XHTML, CSS, Javascript

Que DOMINE as aplicações photoshop, flash, dreamweaver, etc

Bom, isto a mim parece-me completamente estúpido, um contrasenso não? Mas a maioria das empresas, e depois fui ver um sem número de anuncios, coloca as coisas assim mesmo.

Ora bem, imaginem uma tradutora, a quem pedem conhecimentos de Françês e dominio do Word, ou administrador de BD, que tenha conhecimentos de sql e domine o Oracle 11g, ou ainda um programador java que tenha conhecimentos de Java e domine o Netbeans.

O que é que um webdesigner precisa afinal? De dominar o software ou conhecer a linguagem/sintaxe em que o site assenta? Se o dreamweaver encrava não temos de abrir um editor de texto para nos safar?

Isto faz sentido ou nem por isso? Posso estar enganada.

Bom, tudo começou quando eu resmunguei porque ia ter que mexer em access em BD ou VB mais tarde. O que interessa é conseguir trabalhar com qualquer software, qualquer linguagem, dominando as bases da lógica, o core de sistemas de Informação de dados, a contextualização dos mesmos.

É engraçado que apenas hoje tenha reparado neste pequeno contrasenso, mas sei que se o fiz foi graças ao que aprendi a semana passada. O raciocinio lógico começa já a dar frutos.

5 Comments

  • Mario Andrade says:
    March 10, 2009 at 6:24 pm

    Para não falar dos que querem “web designer Júnior” com domínios de HTML, CSS, Javascript, php,MySQL, asp.net e flash actionscript.

    E ainda que conheça o Dreamweaver, Photoshop ou fireworks entre outros programas.

    O mais engraçado é quando chega à parte “E quanto espera ganhar?” “Nós estavamos a pensar em algo por volta dos 700 / 800 euros.

  • Célia Leocádio says:
    March 10, 2009 at 6:33 pm

    700 / 800 euros ?? E olha lá….

  • Mário Nogueira says:
    March 11, 2009 at 9:13 am

    No caso do administrador de BD, supondo um DBA “puro e duro”, é melhor que saiba de Oracle 11G e tenha apenas conhecimentos de SQL. Garanto ;)

  • Dinis Correia says:
    March 12, 2009 at 9:04 pm

    Lembro-me de alguém que dizia, em tempos, que aprender Dreamweaver – ou qualquer outro editor visual de HTML/CSS – sem aprender, de facto, HTML e CSS era o mesmo que tirar um curso de cozinha e só aprender a usar o microondas :)

    Na mesma linha, numa apresentação do Zeldman (com uns meses, mas que só vi há uns dias), fala-se da falta de formação específica para designers para web, ao mesmo tempo que surgem mais e mais cursos só sobre ferramentas. A frase a reter: “it’s kind of like teaching people how to use Excel and
    Word and saying, alright, now you’ve got an MBA”.

    Enfim, se um anúncio de emprego formula assim as coisas, talvez seja logo um mau sinal.

  • ProfessorPixel says:
    March 16, 2009 at 11:30 pm

    Sem dúvida que a maioria dos anúncios que se vêm é mal formulada, mas vê a coisa desta forma:
    Tal como um web designer deverá ter de saber o mínino de HTML, convém um programador saber o que é um layer no photoshop.
    Além disso, o saber não ocupa lugar.
    Mas, começando como acabei, a maioria dos anúncios é mal formulada sim.

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