Porque é Natal
on Dec 04 in Pessoais, Quotidiano, Webdesign, Wishlist tagged || 2 Comments »As compras começam mais cedo, e quando recebemos no nosso mail os códigos de desconto para as comprinhas é um bocado díficil resistir, ainda para mais quando já temos a cena fisgada.
O site bookdepository do qual já falei aqui tornou-se o meu locar preferido para compars de livros tech related.
As nossas livrarias não importam nada de jeito, porque não há mercado suficiente para os nichos e como tal há que ir “lá fora”. Desta vez mais dois livros. Um para melhor compreender e melhorar a produção de Documentos (e onde trabalho agora a burocracia e produção de Documentação impera) e os deliverables têm de ser suportados por estes.
Numa outra perspectiva, dado o meu crescente interesse em Ruby, e porque já conhecia o PDF anterior resolvi comprar um Livro para dar os primeiros passos em Ruby. Eu que até nem me interesso nada por estas coisas

A parte engraçada: estou practicamente chumbada a cadeira de LP (Linguagens de Programação, que é SÓ VB.net, *God why?*) e vou comprar um de Ruby? É que tudo o que já experimentei de Ruby e ROR é divertido e intuitivo ao contrário do primeira.
Vagas para curso de ROR
on Nov 24 in Novidades, Webdesign tagged || 2 Comments »Bom, a procura superou as expectativas, e é claramente óbvio que existe muita gente interessada em Ruby. Foi ultrapassado o numero de vagas disponíveis para o curso num instante e vamos agora confirmar com os inscritos a disponibilidade destes.
Vou contactar via mail todos os que conseguiram enviar a inscrição até ao preenchimento das 12 vagas até quinta-feira, ao fim da tarde, para que me possam confirmar a presença no máximo até sexta-feira. Vou também enviar os dados para chegarem até à escola sem se perderem.
As pessoas que se inscreveram mas que infelizmente não chegaram ao top 12 não fiquem tristes, vamos ainda ver como fica a nossa logística e senão conseguir-mos colocar mais um ou dois participantes fiquem atentos para futuros eventos, pois a comunidade de Ruby é bastante activa, e nós também
Formação de Ruby on Rails
on Nov 20 in Quotidiano tagged || 2 Comments »
De uma colaboração de trabalho que fiz com o Ilídio Varandas da IV4.pt surgiu o desafio de fazer uma pequena formação de Ruby on Rails que agora se vai concretizar.
Após fazer o design para o projecto do Ilídio “Português Podcast” e vendo que um dos vértices da empresa recém criada seria a formação em ROR propus-me a arranjar um espaço e ele tempo para dar esta formação se ele tivesse interesse em dar essa formação, uma vez que eu seria a primeira interessada na mesma.
Com a ajuda da minha escola já temos espaço e agora só falta mesmo interessados. Como a iniciativa não pretende gerar receitas, serve apenas para divulgação e fornecer as bases para os interessados em aprender ROR, e não se irá utilizar os computadores da escola, pede-se que os interessados tragam os seus portáteis.
Quando?
28 de Novembro
5, 12,e 19 de Dezembro
Mais informações e inscrições nesta página.
Aquele que aprega “Less is Less”…
on Nov 04 in Pessoais, Quotidiano tagged || 1 Comment »foi entrevistado pela revista Inc. (que eu adorava assinar, não fosse o preço) onde falou sobre o seu dia a dia, e voltou a referir alguns dos seus mantras para o dia a dia de trabalho.
E quem é ele? É Jason Fried, fundador da 37Signals, uma empresa que já nos deu brilhantes aplicações web e veio despoletar a febre de sábado a noite geek, ou melhor, de Ruby On Rails.
Não me vou alongar e vou apenas retirar do artigo algumas frases com as quais me identifico bastante, e num país como o nosso não passam de silly ideas:
“He condemns traditional corporate office culture, with its 40-hour workweeks and constant meetings,…”
Bem, não me falem de reuniões frequentes, demoradas e com dissertações a meio sobre o tempo e as polémicas do momento. A melhor reunião de trabalho que tive até hoje foi no IST, para fazer um site para uma conferencia. 20 minutos, ficou tudo decidido, como, quem, onde, prazos. E correu tudo bem de seguida, com recurso ao mail. Simplicidade. Não entendo o porquê de tantas (e chatas) reuniões.
“I might work from home for a week and then get bored of that, so I will spend the next week at the office”
Yep, I can relate. Trabalhar em casa é bom, mas…o contacto e a interacção pessoal são muito importantes, alem de que as vezes bloqueamos e alguém ao nosso lado pode ter a resposta para um qualquer problema que o nosso trabalho levante. O equilíbrio perfeito seria 4 dias no escritório, 1 em casa, a uma quarta ou quinta-feira. E nem digo todas as semanas, vá, para começarem a testar resultados, every two weeks, para se comparar o ganho.
“I don’t believe in the 40-hour workweek, so we cut all that BS about being somewhere for a certain number of hours. I have no idea how many hours my employees work — I just know they get the work done.”
Felizmente tenho neste momento um horário flexível (bem, por causa da escola), mas acredito que forçar alguém a estar presente num sitio durante 8 horas esperando em troca, espírito de equipa, vestir a camisola e obter grandes resultados é um contra-senso. Keep them loose, os que não são talhados para este regime também não o serão num mais apertado. Acabarão por passar o tempo contrariados a passear no youtube ou outros sites. (Atenção, uma galhofa a cada duas horas é recomendado para manter a sanidade mental, e é sinal de bom ambiente no office)
“Kids are coming out of school thinking, I want to start the next YouTube or Facebook. If a restaurant served more food than everybody else but lost money on every diner, would it be successful?”
Este mundo premeia inovadores, não há mercado para (foto)cópias de ideias de negócio. Bem, algumas para equilíbrio, mas não em demasia. A web tem tantas e tantas apps inúteis, e outras mais que apenas copiam outras.
“I spend another good portion of my day thinking about how to make things less complicated”
Eu gostava era de incutir isto em algumas pessoas. Nem sei se é o seu pessimismo natural ou masoquismo, a verdade é que levantam problemas onde os deviam estar a evitar. Ouch!
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